AccueilCommunauté métropolitaine de QuébecOffres d'emploi
ImprimerAAA

Offres d'emploi

Conseiller(ère) en environnement pour le Plan de protection des sources d’eau

Relevant du coordonnateur du Plan de protection des sources d’eau, la personne titulaire de ce poste assure un rôle de conseiller stratégique en matière de protection de l’approvisionnement en eau sur le territoire de la CMQ. Elle est aussi responsable de l’identification, l’analyse, le développement et l’application de stratégies et d’outils reliés aux communications.

RESPONSABILITÉS

  • Conseille sur les orientations à prendre en matière d’environnement, de communication et d’aménagement du territoire
  • Développe et maintient des liens stratégiques avec les administrations municipales
  • Produit des outils de communication et des présentations publiques
  • Coordonne la logistique lors des présentations publiques
  • Coordonne des groupes de travail
  • Développe et produit des guides méthodologiques et des fiches techniques
  • Coordonne et administre des mandats professionnels externes
  • Représente l’organisation sur divers comités et groupes de travail

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Études universitaires de 2e cycle en Sciences de l’environnement, en Aménagement du territoire ou autres domaines pertinents
  • Excellente qualité du français écrit et parlé
  • Aptitude et expérience en matière de communication publique
  • Capacité d’adaptation à des environnements et situations complexes
  • Connaissance de l’administration publique, notamment du milieu municipal
  • Bonne connaissance des lois et règlements relatifs aux problématiques environnementales
  • Capacité de comprendre et de bien vulgariser les multiples enjeux traités par l’organisation
  • Aptitude à identifier des problématiques et à trouver des solutions
  • Sens de l’organisation, polyvalence, rigueur et souci du détail
  • Expérience en gestion de projets
  • Expérience de travail pertinente : minimum 8 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel prenant fin le 30 juin 2019
  • Horaire : temps plein (35 h/sem.)
  • Échelle salariale (2017) : de 54 163 $ à 93 793 $
  • Avantages sociaux
  • Entrée en fonction : fin avril 2017

POUR POSTULER
Faites parvenir votre curriculum vitae ET une lettre de motivation avant le lundi 3 avril, 12 h, par courriel à rh@cmquebec.qc.ca. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Cliquez ici pour la version PDF.

Candidature spontanée

Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à rh@cmquebec.qc.ca